IE院长参加中国MBA质量战略与创业教育研讨会

由国际三大管理教育权威认证体系之一的AMBA与浙江大学管理学院联合举办的“MBA质量战略与创业教育国际研讨会”暨“AMBA中国会议”于2009年 3月19日-20日在在浙江大学隆重举行,对外经济贸易大学国际商学院院长助理王智慧教授、MBA中心主任赵贞老师应邀参会。来自全国20余所MBA培养院校的近50余名院长、主任与会。
会议邀请AMBA认证机构负责人Robert Owen先生和AMBA认证中国现场认证组长Dixon教授将出席会议,详细介绍AMBA认证流程、认证标准、认证要点等,并进行AMBA认证方面的咨询与培训。
我们IE商学院院长和中欧国际工商学院院长被邀请做了主题报告,介绍MBA质量提升的国际经验和创业教育的战略途径,并进行专题研讨。
这也真是IE商学院在国内的一种很好的宣传哟!

IE Virtual Insight Session IE网上咨询

Please find the below links to the recordings of IE Virtual Insight Session: IE Careers Management Department · Spanish (11 Dec. 2008) – http://conference.ie.edu/p85096238/ · English (11 Dec. 2008) – http://conference.ie.edu/p98627591/ · English (17 Dec. 2008) – http://conference.ie.edu/p10593521/ IE Financial Aid · English (Dec. 2008): http://conference.ie.edu/p81631625/ · Spanish (Dec. 2008): http://conference.ie.edu/p58448306/ As of recently, we…

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IE人力资源专家:快乐不等于舒适

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只要自己的能力和特长得到认可,就可以产生快乐情绪,而这种认可,在商业机构中恰恰很难找到。
“怎样的公司能被称之为‘乐公司’?舒适的工作环境并不意味着就一定能产生快乐。”克里斯蒂娜·西蒙教授在接受本刊独家专访时说。她所在的西班牙IE商学院在今年《金融时报》MBA排名中位列全球第八,组织行为学及公司社会责任领域正是这所学院的强项。
西蒙教授从2003年起担任IE商学院组织行为学与人力资源部门主任。早年在安永等知名会计师事务所的多年工作经历,使她在其后的研究与教学中更注重实用性和全球化视野。“我是一名创造者,专门创造体验。”在她看来,在公司中创造快乐,“事实上,实行起来并不是那么难”。
舒适意味着工作环境中应该包含足以完成工作的最低限度标准条件。包括工具、资源和条件(物质上的和精神上的),而快乐比这更进一步,它意味着员工能在一定程度上实现自我价值。
《数字商业时代》(以下简称DT):目前无论是企业还是个人都面临更大的压力,都渴望更宽松、快乐的生存环境。如何才能实现在快乐中工作?
克里斯蒂娜·西蒙(以下简称西蒙):快乐是人类普遍的愿望。一个社会越发展,对快乐的追求就越深入细致。然而,直到最近,对快乐的追求才被引入商业社会。过去,工作普遍地被描述成一种雇主和雇员之间的交易,人们工
作和私人生活之间建立起明确的界线。然而,渐渐兴起的企业社会责任(CSR,Corporate Social Responsibility)以及新一代雇员的变迁,带来了新的问题。
为了解释清楚快乐在工作环境中的重要意义,就有必要提到著名的行为心理学家米哈伊·柴科金特米哈伊(Mihalyi Csikszentmihalyi),他曾经写过一本很经典的书——《心流:最佳心理体验》(Flow:The Psychology of Optimal Experience )。其中提出的“心流”,是指一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉;心流产生时同时会有高度的兴奋及充实感。多年来他针对不同类型、不同文化背景、从事不同工作的人进行研究,结果表明,实验对象认
为这种“心流”是快乐的主要来源。虽然上述观点目前听起来过于理论化,但我坚信这将是未来发展的重要趋势。事实上,实行起来并不是那么难。
DT:你认为什么样的公司才能称之为“乐公司”?换言之,一个企业要成为“乐公司”有哪些标准?
西蒙:在探讨工作环境时,我认为必须明确区分“舒适”和“快乐”这两个概念。舒适意味着工作环境中应该包含足以完成工作的最低限度标准条件。包括工具、资源和条件(物质上的和精神上的),以便让员工在工作时尽量不受到干扰。然而,快乐比这更进一步,它意味着员工能在一定程度上实现自我价值。
如何成为一家“乐公司”,答案有两层含义。一是,公司可以为员工提供开展工作的条件,尽量使他们免受干扰和限制,这就达到了“舒适”带来的“满意”;二是,要实现“快乐”则需要尽可能为员工创造能带来“心流”体验的条件。能产生“心流”体验的工作环境包括:对于要进行的工作有明确的目标;员工能得到及时的反馈;工作的需求和个人的能力互相匹配;日常工作的易于沟通的环境……
“乐公司”对于人才管理提出了更高的要求,因为员工的主要贡献来源于他们的天赋和才干,合理的、带着感情的、社会化的等等。由于他们在公司的服务中投入了才干,他们当然也希望看到回报——工资以外的回报。这也是为什么心流”体验对于创造快乐而言如此重要。如果对人才缺乏上述的理解,就只能提供“舒适”而不是“快乐”的环境。“舒适“只是一个静止的概念,和“快乐”相比,它缺乏驱动力。
服务质量并不会随着雇员人数的增加而提高,但却和员工的态度、行为密切相关。从服务员到前台接待员,他们与客户的交流、他们处理突发事件的方式都必须遵循统一的“企业方式”。
DT:中国的许多企业,尤其是制造业面临着洗牌和升级,许多企业开始大力提高产品附加值。在人才战略方面,如何才能促成这样的升级成功?
西蒙:就生产制造能力而言,中国目前的发展步伐比世界其他地区都要快。然而这也为管理的转变带来了难题,因为从业者必须“消化”快速的变革过程,并且适应一种前所未有的步调。从单纯的生产制造转变成服务型的经济,需要
一个过渡期。转型于服务可以让企业提高利润空间,但同时对人力资源提出了更高的要求。旅游业、酒店业都是突出的例子。服务质量并不会随着雇员人数的增加而提高,但却和员工的态度、行为密切相关,从服务员到前台接待员,他们与客户的交流、他们处理突发事件的方式都必须遵循统一的“企业方式”。人才代表着一整套严格的做法和态
度,包括培训、评估和强化等过程。这应当成为企业战略的核心组成部分。
DT:在你研究与分析过的案例中,遇到过哪些成功地留住优秀员工的企业案例?
西蒙:在IT产业中,Google等公司做得不错。他们很清楚地知道自己需要怎样的人才组合,并且为这些人才加入公司和在公司生活创造条件。他们可以说是为员工创造了很好的激励体验。在传统行业也能找到一些例子——虽然不是很多。美国西南航空是带有传奇色彩的经典案例,它的例子表明了雇佣双方如何实现“双赢”。
在零售业,麦当劳在西班牙长期以来被认为是最好的雇主。这家公司的绝大多数员工都签的是永久合同,工资高于市场平均水平,福利优厚,而且员工很为自己是这个大家庭的一份子而自豪。
著名的应用心理学教授韦恩·卡西欧(Wayne Cascio)在他最近的一项研究中,对比了沃尔玛和CostCo两家零售商的人才战略。前者是低成本、低工资和大量雇佣临时工为主要特征的全球第一大零售商,而后者同样是采取低成本策略连锁超市,但对待员工却更加优厚:包括更高的薪酬福利等等。它们的出发点是:决不把员工当作节约成本的对象,而是把他们当作“价值创造者”,为此,它们削减了其他方面的开销,例如,从来不打广告。结果是这家公司的增长率高于沃尔玛等对手。
DT:在资源有限的情况下,企业更倾向于投资在短期能带来收益的项目上,而不是对人的投资。如何通过人才项目上的投资获得高效的回报?
西蒙:“近视眼”并非是资源有限造成的。即便在“好日子”时,企业最愿意进行投资的也是那些回报周期在一年左右的项目。公司里上下一致的任务往往在财年结束时呈上一份功德圆满的财务报表。
而人力资源投资带来的产出大部分是无形的,因而很难转换成数字写进财务报表。所以,怎样定义需要耗费好几年才能带来回报的投资?而且还是看不见摸不着的回报。这是一个大问题。解决之道在于CEO和高管们的决心,他们的目光必须超越短期利益,以更广阔的视野来看待人才投资。当然通过重新设计薪酬和激励机制可以使他们的决心得到贯彻。
DT:在你看来,有哪些做法是和乐公司背道而驰的,即会使企业成为“苦公司”?
西蒙:不幸的是,“苦公司”的例子总是比“乐公司”更容易找到,而且这是个老生常谈的话题。员工的流失率或许可以用作衡量“满意度”。所以,除非企业中出现大幅度的人员流失,高管们是不容易同意对人才进行更多的投资和照顾大部分高管更愿意按照常规来对待人力资源的问题,这就容易造成原本不起眼的不快乐情绪蔓延。我们人类无论在何时何地,只要自己的能力和特长得到认可,就可以产生快乐情绪,而这种认可,在商业机构中恰恰很难找到。
-《数字商业时代》

全球顶尖管理学家眼中的金融危机 – 我们需要更“平”的世界

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在本世纪初,美国学者托马斯·弗里德曼曾经写过一本畅销全球的书叫作《世界是平的》,而发生在当下的这场金融危机却让更多管理学专家感受到了全球化进程对于世界现有经济模式的考验。在日前交通大学举办的“2008全球商学院院长论坛”上,不少专家不约而同地提到了一个词:包容。世界需要一个更具有包容性的经济体系、更公平的分配方式、更有效的资源利用方式……用一句话来概况:是的,世界已经开始变“平”,但我们需要一个更“平”的世界。
贪婪带来危机
目前在全球蔓延的金融危机证明了一点:贪婪并不是一个好的想法。显而易见的是,复杂的金融体系没有提供出合适的保证机制,没有保护投资者免除借贷的风险,由于过分关注短期的利润和回报使得风险更为加剧。由于流动性过剩以及关注短期回报,即便是那些风险评估的机构也被引诱鼓励大家做高风险的投资。
菲律宾亚洲管理学院院长Francis G Estrada教授表示,问题是有很多企业过分关注短期的利润回报,他们没有把长期利益和股东利益结合起来,也就是很多企业行为都是短期行为。1997年发生的亚洲金融危机,主要是由于泰国一个经济体的收支不平衡导致了金融危机的扩大,以至于波及整个亚洲地区。而这次由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球金融机构,已经影响到了国际金融机构的信心。
西班牙IE商学院院长 Santiago Iniguez教授也认为,从管理角度看,管理工具的使用确实创造了世界经济的繁荣,也为企业的发展带来了基本模式,但危机的发生也告诉我们,目前的管理机制出现了问题,过度创新的产品和过度追求利润将走到硬币的另外一面。他表示,许多国家在这方面应该有很多教训可以吸取,了解全球化的本质是更好地融入全球经济的前提。
改变才有机遇
在论坛上,许多专家指出,目前的状况可以用“危机”来形容,其中既有危险又有机遇。全球化和区域共荣带来很多益处,但同时也存在着相当多的挑战,日益明显的相互依存使得金融危机呈现出一种“多米诺骨牌”式的效应。
“ 现在没有一个区域能够独立存在游离于其他经济体之外,依靠赚邻国的钱致富已经行不通了,我们必须共同致富。”Francis G Estrada教授如此说到。反思金融海啸,他认为要原本的经济结构已经呈现出不合理性,因此必须理解相互依存的这种经济状况的本质以及单极世界的消亡,进一步促进区域经济融合。“我们需要一种崭新的,更具有包容性经济发展模式”,他说,“还要通过各种手段消除国家内部区域之间和国际间鸿沟。”
美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院副院长Jeffrey A.Sheehan教授也提出了类似的观点。他还特别提到了环境问题,“在解决全球环境问题、气候问题的过程中,我们能够找到很好的能够盈利的商业模式,使全球经济更发达。”据介绍,沃顿商学院已经建立了一个社会影响力研究所,关注全球气候变化的影响,“ 目前已经成立了一个环境领导力项目,专门解决各种环境问题”。
中国要抓时机
最近,亚洲开发银行发表了一篇名为《合作求共荣》的文章,其中提到现在亚洲国家内部的交易额已经相当于欧洲和美洲内部的交易额。亚洲的人口达到37亿,综合GDP达到10万亿美元,世界外汇储备的三分之二在亚洲,而且亚洲是成长最快的区域。
亚洲开发银行的总干事认为,今后40年全球经济总量的一半出自于亚洲,现在只有20%。他还预计说七国集团的经济总量将从2007年的55%下降到30%,三大经济体——中国、日本和印度将会是最令人瞩目的。
Santiago Iniguez 教授表示,中国现在是世界第三大经济体,也是过去20年中发展最快的一个国家。从商学院的情况来说,虽然近年来中国商学院增长速度很快,每年毕业的MBA 学生超过了23000个,但与这个数字相对于欧美来说依旧不大。再加上与欧美地区相比,中国经济保持着10%左右的增长速度,因此还具有很大的潜力。“抓住时机,加强国际合作”,他对中国的发展充满了信心。

1500名经理共聚IE商学院商讨国际经济危机 IE Annual Alumni Conference, Published by SINA

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2008年11月,马德里。11月21日,IE商学院在马德里举行的年度校友大会上接待了来自30个国家的1500位校友。
  今年的大会主题是“经济不确定时期的商业”,并对美国经济危机所带来的挑战、危机对世界经济的影响、欧洲采取的立场、新兴经济的优势以及新合作局面的商业机会做了分析讨论。演讲者包括高盛公司经济研究部经理Jim O’Neill、欧洲中央银行成员JoséManuel González Páramo、哥伦比亚大学经济学高级讲师Xavier Sala i Martí、IE商学院咨询委员会主席及经济政策研究中心主席Guillermo de la Dehesa、Telefónica 公司财政与企业发展部总经理Santiago Fernández Valbuena和IE商学院校友会会长Belarmino García。
  IE商学院年度校友会是学校校友会日程中最重要的活动。该协会经营管理教育课程,并辅以休闲和体育活动,旨在加强学校3.5万校友之间的联系,这些校友在全球100多个国家占有管理类职位。该协会还负责协调分布在世界各地的82个校友俱乐部。
  据最新的《金融时报》排行榜显示,IE商学院排名欧洲第四、西班牙第一。
  2008年12月,马德里。在《金融时报》组织的欧洲商学院最新排行榜中,IE商学院名列欧洲第四、西班牙第一。
  这份年报由《金融时报》全年发行,根据排行榜中所有欧洲顶级商学院的平均成绩进行排名,其中涵盖了工商管理硕士、高级管理人员、管理硕士和执行教育计划。
  《金融时报》的调查涵盖的因素,包括参与的商学院的国际化程度、其学生的专业优势、它们提供的薪水水平、师生的多样性程度,以及学生和招聘者的期望值满足程度。
  最新《金融时报》排行榜的结果巩固了IE商学院在2008年闯入国际排名的地位。《经济学家》的排名中,IE商学院名列欧洲第五、世界第十,而在《America Economía》报的排名中,IE商学院的工商管理项目排名世界第四,《商业周刊》给予IE商学院的排名是欧洲第一、世界十五。

“Madrid IE Higher Education breaks the business mold” – Shanghai Daily Interview with Santiago Iñiguez de Onzoño published last month in Shanghai Daily. Onzoño talks about the acquisition of IE University.

ALTHOUGH the entrepreneurial spirit and trail-blazing skills are fundamental to many business schools curricula and promotions, not every institution practices what it preaches. IE, the Madrid-based business school, is an entrepreneur, a “multiversity” unlike any in the United States or Europe. While the business school is the center piece, every field – law, art, communications,…

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IE Business School, No. 1 in Europa and No.5 worldwide in Executive MBA according to Financial Times 《金融时报》将IE高级管理人员工商管理硕&

根据2008年《金融时报》的排名,IE商学院的高级管理人员工商管理硕士(EMBA) 课程为欧洲第一,全球第二。
该排名表认为IE商学院的EMBA是全球毕业生就业前景最好的课程之一,学员达到的预期值最高,课程的全球化程度广。该排名结果巩固了IE商学院在全球高级管理人员培训的地位。
《金融时报》的评估包含了全球96所商学院的16项质量参数。其中包括:学员的满意度,其职业发展,毕业后的薪资发展,学员的多元化程度,课程的全球化程度等。
“这已经是我们学校连续第五年被评为全球EMBA教育第五位。这更加鼓励我们优化我们的教学质量,不断创新,不断巩固我们的全球发展策略”,IE商学院对外关系部总监GONZALO GARLAND先生说。
IE商学院的EMBA提供不同形式的授课方式,以适应来自不同管理领域的学员的要求。他们可以选择每周课程或每半月课程,100%面授或面授和在线结合的授课方式, 西班牙语或英语的课程。譬如,国际 EMBA是面对全球高级管理人员的课程,以全英语授课,结合在线授课和在马德里和上海两地的面授 ,今年的学员来自全球32个国家。

西班牙IE商学院:一半学生在欧盟国家就业

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主持人:各位腾讯网友大家好!这里是2008国际教育展腾讯直播间,现在坐在我身边的嘉宾是IE商学院的中国区代表阿里克。首先请您自我介绍一下好吗?
西班牙IE商学院阿里克:大家好,我叫阿里克,在中国待了15年了。最近4年作IE商学院的首席代表。因为我是这个学院的毕业生,所以也是这个学校的一个校友。今天有机会参加这个展会,一方面有机会给大家介绍一下我们这个商学院。另一方面给大家介绍一下我们的想法,现在很多人不太了解MBA到底是什么概念?学MBA到底要准备什么样的材料或者是有什么样的背景。刚才有一个讲座,我给一些家长和学生介绍了这方面的信息。
主持人:能给我们网友介绍一下IE商学院的具体情况吗?
IE商学院阿里克:其实我们这边也很在乎排名。我们08年在西班牙排名第一,在欧洲排名第三,在全世界排名第七。所以我觉得这些排名也能代表我们最近10年的工作结果,这个排名是根据什么定的?有两个很重要的因素:一个是教授,因为一个学校它靠什么成名?就是靠教授,有好的教授学生会觉得满意。他们自己也做一个学校的排名。在学生的满意程度上也能靠前一点。IE现在每年有2000个学生,其中有1000个学生是西班牙国外的。
IE商学院是一个国际的学校,它的总部是在马德里市中心。当然在我们学校西班牙人也比较多,刚才我说了2000个学生当中有一半是西班牙人,但是另外一半人是其他国家的。而且他们来自70个不同的国家,学我们课程的人,一般有30个学生或者是 40个学生,这30、40个学生当中可能有来自不同20个国家的人。所以交流不同的文化、不同生活方式的机会很多。
主持人:中国学生要申请IE商学院需要达到哪些条件?
IE商学院阿里克:其实严格来说有三个条件:第一,必须有本科学位,但是很多人问我本科是不是要学经济学的?其实不是的。我们不看你学哪个专业,我们觉得不同专业的学生能带来不同的经验。所以我们也鼓励原来不读经济学的人里申请MBA。另外一个条件是新托福,我们要求100分以上。这对学生也是一种保障,如果你英语(Q吧) 不好,老师讲课你也听不懂,跟你的同学交流也有障碍,因为MBA是需要付较高的学费,你付了这么高的学费,不能教,不能听课,那就是浪费了。第三个要求是 Gmat,我们要求600分以上,但是这个也不是很硬的要求。不是说你590分就不能上我们的商学院了。因为我们非常在乎每一个学生的背景,看你有什么样的经验,很重要的是社会经验,不仅仅是工作经验。因为有的人说我大学毕业三年了做了一个NGO,这个算不算工作经验?我觉得更算是工作经验,因为你有不同的经验、不同的知识、不同的观点,所以我觉得这是很重要的。一般来说,申请需要这三个条件,但是更加重要的是看你有什么样的背景。
主持人:很多学生可能希望通过读商学院转型,换专业,您对此是怎么看的?
IE商学院阿里克:是,其实很多人上MBA商学院希望毕业之后能跳槽,能换一个行业。我觉得这是正常的。而且很多人问我们,MBA是不是也有它的专业。一般来说,MBA就是公司管理,其实现在很多人都知道现在的公司,现在的企业并不在乎你以前有哪个行业的经验,很在乎你有什么管理经验,你到底跟你的下属,跟你的上级领导合得来吗?能解决问题吗?所以MBA就是提供这方面的平台,你可以学不同的课程,包括金融、人力资源等等,所以读MBA一般来说毕业之后到哪个行业和哪个公司都可以获得经理层的职位。所以很多人以前有工科的背景,以前是当一个工程师,他觉得以前做了很多的项目,但是一直是以工程师的身份,他学了MBA之后就有机会当领导或者是当经理。我觉得在这方面很多人为什么觉得学MBA很值得,因为有这个机会。
主持人:我想问一下IE商学院的毕业生主要是在欧美就业还是会返回自己的国家?他们就业的主要领域是哪些?
IE商学院阿里克:其实如果按统计来说,大概一半的学生会在欧盟国家就业,很多到西班牙比较大的企业,比如说加利福尼亚的公司或者是航空公司,因为航空公司也需要经理人,以及和石油有关的公司。另外一部分人他们到法国、德国的公司和英国的公司,大概有一半会回到自己的国家就业。因为有很多学生是来自于拉丁美洲的,很多人会去那边就业。一般来说,因为有这个经验,有这个学位,他在拉丁美洲公司能任比较高层的职位。中国学生一半会留在西班牙,其实有很多人会到英国,一半会回来。因为在我们的商学院有一个好处,因为这个学院是在马德里和西班牙,你在读 MBA的同时有机会学西班牙语,而且现在很多拉丁美洲的公司来到中国找不到这样的人,所以我觉得懂西班牙语的人更有机会,而且现在很多的公司也会到拉丁美洲收购那边的企业,也需要懂西班牙语的经理。
主持人:据一些调查数据显示,很多顶级商学院乐观毕业生会去管理咨询公司或者是金融性的企业。现在像美国的金融风暴影响到全球的经济,这种情况下对于商学院的毕业生有哪些影响呢?
IE商学院阿里克:我觉得前两年或者是前一年开始学习的人,他今年要毕业可能会看到这样的问题。因为欧盟或者是美国的经济不景气肯定会有影响。这是我个人的看法。我觉得这种情况也不会持续很久。我相信在半年或者是一年的时间内肯定会恢复以前的水平。所以现在考虑读MBA的人,我估计他过两年毕业了应该不会碰到这样的问题。
主持人:最后一个问题,对于中国学生如果想申请IE商学院的话,您想给他们哪些建议呢?
IE商学院阿里克:当然我首先要建议同时也要申请助学金,我们现在50%优秀的中国学生有助学金,我觉得这也是一个很好的机会。这是第一。第二,我建议大家不要害怕,不要觉得MBA学校要求很严格,我觉得最需要知道的是你想做什么,你为什么要读 MBA。如果你的目的很明确,我觉得其他的条件,如果英文不好可以再学一下。如果这次考得不好也可以再次考,但是不要害怕申请MBA学校。
主持人:谢谢您。希望有机会可以到我们腾讯的演播室作客,给中国学生一些指导。谢谢您。
IE商学院阿里克:谢谢您。

西班牙IE商学院:优势在于重视教学的质量 新浪出国频道专访西班牙IE商学&

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全国最大教育展之一–08中国国际教育展18日-19日在北京国贸展厅举行,英法美等热门国家将组织国家展团亮相,参展院校达600余家。新浪出国频道带给您第一时间的现场报道。以下为新浪出国频道独家对话西班牙IE商学院的访谈实录。
  主持人:各位网友大家下午好,欢迎继续关注2008中国国际教育展新浪出国频道系列访谈。坐在我旁边这位俄罗斯帅哥,他是来自IE商学院中国区代表,叫阿克里,阿克里,欢迎你来到我们的访谈区。
  阿克里:大家好,我很荣幸今天来到新浪出国频道,给大家介绍一下我们的商学院,这是第一,第二,跟大家说一下我这边的经验,还有可能要给大家提一些建议,关于MBA是怎么申请的,然后读MBA到底需要什么,然后MBA毕业到底有什么样的就业可能。
  主持人:刚才大家都已经听到了,阿克里的中文说的非常好,能不能告诉我们英文怎么能学的这么好,或者说西班牙语,我知道你自己会讲四门外国语言。
  阿克里:其实我觉得学一门外语最重要是要看一下环境,我为什么会讲中文?因为我在中国呆了15年了,这个时间够长了,呆了这么长时间,如果不能说流利的中文就等于有问题。所以你问怎么学西班牙语,我认为最简单的就是去西班牙。西班牙属于拉丁语系,如果你懂英文的话,学西班牙语就比较简单了,而且很多人害怕西班牙语一个发音,但是我觉得这不是问题,因为它的语法有一些比英文简单。
  主持人:刚才我们聊到了学习西班牙语的过程,我们还是言归正传,接下来向大家介绍一下IE商学院的一些基本情况。刚才你也介绍到了,好像IE商学院就是一个MBA培训的学院,是不是?
  阿克里:其实IE商学院位置在西班牙的首都,我们做的是MBA的课程,而且是做不同的MBA课程。那边每年有大概两千个学生,这两千个学生当中一半是西班牙国外的人,所以来我们商学院的人会发现来自于70个不同国家的学生,这样交流的机会就很多了,而且你不仅仅可以学西班牙语,也可以教朋友学其他国家的语言。
  主持人:我想可以说国际化的环境对于IE商学院来说是一个主要的优势了。除此之外,还有哪些优势呢?
  阿克里:另外一个很重要的事情,要看一下我们的排名,其实排名怎么说呢?很多人非常关注这个事情,我给大家先说一下我们现在在西班牙排名第一,在欧洲排名第三,在全世界排名第七,这个排名是来自于大的杂志和大的公司。排名是根据什么来的?根据两个方面的因素,一个是教授,就是要看一下你有什么样的教授,因为你的教授越好,对你们教育的质量越高,而且教育质量高,学生会觉得很满意,因为学生觉得很满意,他也觉得毕业之后可以找到更好的工作,而且因为他受了比较高质量的教育,他到公司上班,公司也会觉得这个学校毕业的人都是很不错的,都是很优秀的人。所以根据这两方面的因素,我们的排名这么高,因为我们最近十年一直在找所有国家最好的教授,请他们来我们的IE商学院讲课。
主持人:可以说这么好的排名,对于教学质量方面大家一定可以打消这方面顾虑了。接下来大家最关心的两方面元素,学费和将来的就业情况。向我们大家简要介绍一下。
  阿克里:是,你说得对,其实学费说实话,在欧洲和美国读MBA它并不便宜,一般来说它的学费大概在三万、四万到五万欧元或者美元,其实我们的IE商学院它的学费也是属于比较高的,大概在四万欧元以上。但是我要跟大家介绍一下我们每年有奖学金,每天有五名的奖学金,等于是五个人每年可以申请,而且得到这个奖学金。这个奖学金会到达学费的一半,所以这个奖学金比较多,我也想跟大家说一下,当然了,要有一个很好的背景,我说很好的背景是什么样的概念?并不是说以前要学经济学或者什么,是要看这个人有什么样的工作经验,或者以前做过什么样的社会工作,或者说他读大学的成就怎么样,而且最重要的是这个人要知道他为什么要读MBA,他读MBA以后他想做什么。因为我们觉得这是很重要的一个事情,你如果不知道你过十年要做什么,那你很有可能读完了MBA,你还是会觉得我毕业了花了那么多钱,但是我还是不太满意。你觉得不满意,对你来说也是一个不好的事情,对学校也是一个不怎么好的事情。
  另外一个事情,我们IE商学院非常关注创业这方面,如果你们看我们的网站,看我们的资料,我们很多很多教授是自己有公司,而且我们的毕业生大概 20%左右在毕业之后两、三年之内会自己开公司,所以我们觉得这方面,如果某一个人他有这个想法,我去读MBA,因为以后我想自己建立一个公司,那他拿到奖学金的可能更高一些。
  主持人:我们都知道读MBA的都是比较高端的人士,将来不会有就业方面的困扰,可能都是自身创业,怎么能拿到第一笔启动基金这方面的问题。阿克里刚才向我们介绍了在IE商学院就读的这些MBA,他们在将来就业方面的一些优势,有的很多是成为很成功的企业主,自己有很优秀的公司来运营,您本人好像之前也是有自己的公司。
  阿克里:就业方面我们很多毕业生,他毕业之前两、三个月会去找最大的公司,不仅仅他们自己去找,是我们学校给他安排一些面试,而且不仅仅是西班牙公司,其实我们很多毕业生毕业之后去到法国、德国、英国和美国上班。而且很多人为什么去美国?你知道在美国现在西班牙语越来越重要,所以很多人学MBA同时也会学西班牙语,因为西班牙语比较简单,在一年当中完全有这个机会学到比较流利的西班牙语。所以很多人就趁这个机会,毕业之后去到美国,在美国公司上班,因为他们那里也很在乎一个经理层的,必须除了英文还会另外的几门外语。
  说到中国学生,大概一半的人毕业之后会留在欧盟,当中有一些人会在西班牙公司上班,比较大的公司,包括西班牙非常非常大的企业,有一些人去英国,有一半会回国,回国他们也是在大的企业上班,当经理层的领导。
  主持人:我觉得对于就读MBA课程,如果选择在西班牙,而且是这么顶尖的一个机构来学习,也不妨是一个不错的选择。因为你不仅有一个学费、生活费上的一些优势,相比较一些比较昂贵的国家和城市,另外你可以多掌握一门语言,在今后就业的时候也都是一个非常重要的砝码了。今天非常感谢阿克里给我们带来这么多的信息,如果大家还希望有关于IE商学院进一步的了解的话,也可以登陆他们的网站了解进一步的信息。
  阿克里:欢迎大家来浏览我们的网站,是www.ie.edu。